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我院组织参加第二届水利人才与教育论坛

永利402com官方网站:2019-07-01  

(人事科)6月29日,第二届水利人才与教育论坛在武汉会议中心举办。本次论坛由中国水利教育协会主办、长江水利委员会长江科学院承办。第十二届全国政协副主席马培华、水利部副部长田学斌出席会议并讲话。湖北省政协副主席郭跃进、水利部长江委员会党组书记、主任马建华出席会议并致辞。省水利厅厅长周汉奎以“紧扣发展基调 立足湖北省情 着力加强高素质专业化人才队伍建设”为题做了主旨报告,我院党委委员、院总工程师关洪林、院人事科科长高健参加了会议。

本次论坛主题为“水利创新领军和青年拔尖人才培养”,以深入贯彻学习习近平总书记治水重要讲话精神和“水利工程补短板、水利行业强监管”水利改革发展总基调,准确把握新时代水利人才队伍建设和水利科技发展新形势新要求,助推新时代水利人才创新行动。第十二届全国政协副主席马培华同志提出,应集中力量开展重大技术创新,加大先进实用技术和产品研发力度,统筹解决水资源、水环境、水生态、水安全等复杂水问题;应掌握一批关键核心技术,敢于突破固有思维定势和传统经验束缚,勇于大胆尝试、大胆变革、大胆创新的科技人才;应培养造就一批掌握水利、管理、法律等知识,善于综合运用行政、经济、法律手段的管理人才。

本次论坛特别邀请了有关专家学者就新时代水利人才创新行动、水利前沿科学与人才、人才创新发展等话题作主旨报告、院士论坛和高峰对话。大家一致认为:当前水利行业人才出现了“不够用、不适用、不被用”的问题,已成为新时代水利改革发展的短板,尤其是高层次创新人才平台缺乏、发展不平衡、联合协同培养不够、激励机制不健全等问题突出。参会专家学者认为,针对存在的这些问题,要创建全国性的水利人才管理和交流服务平台,加强人才成长全周期的动态跟踪和服务。要创新人才共享模式,以技术咨询、讲学授课、短期聘用、技术合作、项目聘用等方式引进人才和智力。要打通人才流动使用的通道,推动人才培养使用与国家发展战略和重大水问题深度融合。要重点助推水利领军人才和青年拔尖人才两大梯队建设,建立一批专业特色鲜明、区域布局合理、管理模式创新的基层专业人才培养基地。

此次论坛明确了水利人才建设和培养的具体要求,有助于我院开展水利人才创新改革,加深了同其它兄弟单位的交流与互动。

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